طريقة الحصول على عقد عمل في ألمانيا 2024

أنواع عقود العمل في ألمانيا

تختلف عقود العمل في ألمانيا في مدتها وشروطها.نقدم اليك بعض انواع عقود العمل في ألمانيا

1. عقد العمل غير محدد المدة (Unbefristeter Arbeitsvertrag):

-هو أكثر عقد شيوعا في ألمانيا

-العقد لاينتهي تلقائيا بل يستمر حتى يتم انتهائه من احد طرفين صاحب العمل او العامل

– هذا النوع من العقود يوفر للموظف المزيد من الأمان والاستقرار.

2. عقد العمل محدد المدة (Befristeter Arbeitsvertrag):

-هذا العقد محدد المدة له تاريخ بدايته وتاريخ نهايته

-غالبًا ما تُستخدم عقود العمل محددة المدة للوظائف المؤقتة أو الموسمية.

3. عقد العمل بدوام كامل (Vollzeitvertrag):

-هذا نوع من أكثر شيوعا في ألمانيا

-يجب أن يعمل الموظف 35 إلى 40 ساعة في الأسبوع.

4. عقد العمل بدوام جزئي (Teilzeitvertrag):

-هذا العقد ان يعمل الموظف ساعات محدودة في الأسبوع عادة مابين 20 ساعة الى 30 ساعة

5. عقد العمل المؤقت (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag):

-ينص هذا العقد ندما يعمل الموظف لدى شركة بعقد مؤقت ولكن يتم تعيينه للعمل لدى شركة أخرى (“صاحب العمل الفعلي”).

-شعد هذا العقد أقل شيوعا في ألمانيا

ما هي المهن الاكثر طلبا في المانيا؟

• الأطباء: يعد الاطباء من أكثر مهن طلبا في ألمانيا خاصة اطباء في تخصصات جراحة أعصاب والمخ واطباء جراحة القلب وطب الأطفال وطب النساء
• الممرضات والممرضون: تعاني ألمانيا من نقض في عمال التمريض لذلك دائما تجد اغلب وظائفها شاغرة في مجال التمريض ممّا يشكل فرصة ممتازة للراغبين في العمل في هذا المجال.
• المعالجون الفيزيائيون
• مهندسو البرمجيات
• مهندسو الميكانيكا
• متخصصو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
• أمن المعلومات 
• الحرفيون مثل النجارين وميكانكيين والنجارين والسباكين وكهربائيين وسباكيين
• عمال اللحام
• مشغلو الآلات
• المعلمون
• المحاضرون
• عمال البناء
• السائقون
• الموظفون في مجال الضيافة