طريقة الحصول على عقد عمل في سنغافورة 2024

طريقة الحصول على عقد عمل في سنغافورة 2024

نبذة عن سنغافورة 

العمل في سنغافورة 

العمل في سنغافورة يخضع لنظام قوانين العمل المحلية، والتي تهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان النزاهة في بيئة العمل. وفيما يلي بعض النقاط الرئيسية لتعريف العمل في سنغافورة:

ساعات العمل: تتراوح ساعات العمل الرسمية في سنغافورة عادةً بين 44 و48 ساعة في الأسبوع، على أن تكون الإضافية بعد الساعات المعتادة مدفوعة بأجر إضافي.

الأجور والإجازات: يتم تحديد الأجور والإجازات بموجب قوانين العمل المحلية، حيث يحق للعمال الحصول على أجور عادلة وإجازات سنوية مدفوعة.

التأمين الصحي: يجب على أصحاب العمل توفير تأمين صحي لموظفيهم، ويمكن أن يتم تحديد المستوى الدقيق للتأمين بناءً على نوع العمل والعقد.

السلامة والصحة المهنية: يجب على أصحاب العمل توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال، ويمكن تطبيق غرامات على من يخالفون هذه القواعد.

الحماية القانونية: تضمن القوانين السنغافورية حقوق العمال وتحميهم من التمييز والاستغلال في مكان العمل.

هذه مجرد نقاط عامة، ويمكن أن تختلف تفاصيل العمل في سنغافورة بناءً على القطاع ونوع العمل. يفضل دائمًا استشارة المصادر الرسمية أو الهيئات المختصة للحصول على معلومات دقيقة ومحدثة حول العمل في سنغافورة.

مواقع البحث عن عمل في سنغافورة

1. البحث عن الفرص الوظيفية: استخدم مواقع البحث عن عمل عبر الإنترنت مثل Indeed، وLinkedIn، وJobsCentral للبحث عن الوظائف المتاحة في سنغافورة.
2. تحضير السيرة الذاتية: قم بتحديث سيرتك الذاتية وتأكد من أنها تحتوي على المهارات والخبرات المناسبة للوظائف التي ترغب في التقدم لها.
3. تقديم الطلبات: قدّم طلباتك للوظائف التي تناسب مؤهلاتك، وتأكد من أن تتبع تعليمات التقديم المحددة من قبل كل شركة.
4. الحصول على تأشيرة العمل: إذا تم قبولك للعمل في سنغافورة، ستحتاج إلى الحصول على تأشيرة عمل. يمكنك الاطلاع على الموقع الرسمي لهيئة الهجرة والجوازات السنغافورية لمزيد من المعلومات حول كيفية الحصول على التأشيرة.
5. الانتقال إلى سنغافورة وبدء العمل: بعد الحصول على تأشيرة العمل، يمكنك الانتقال إلى سنغافورة والبدء في العمل في الشركة التي تقدمت لها.

مميزات العمل في سنغافورة

1. رواتب مجزية: توفر البلاد أجورًا تنافسية تناسب تكلفة المعيشة العالية.
2. بيئة عمل متقدمة: تعتمد الشركات في سنغافورة على أحدث التقنيات وأنظمة العمل الحديثة.
3. تنوع ثقافي: العمل في سنغافورة يمنحك فرصة للتفاعل مع مجتمع متعدد الثقافات.
4. استقرار اقتصادي: يُعتبر اقتصاد سنغافورة واحدًا من الأكثر استقرارًا في العالم، مما يمنح الموظفين الثقة والأمان الوظيفي.
5. مزايا إضافية: العديد من الشركات تقدم تأمينًا صحيًا، بدلات سكن، وتذاكر سفر.

ما هي الوظائف المطلوبة في سنغافورة؟

• التكنولوجيا: خاصة في مجالات البرمجيات وتطوير التطبيقات.
• التمويل: مع التركيز على الخدمات المصرفية والاستشارات المالية.
• التجارة الدولية: بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء عالمي.
• الرعاية الصحية: مع طلب متزايد على المهنيين الطبيين والتمريض.
• التعليم: للعمل في المدارس والمؤسسات الأكاديمية الدولية.

شروط العمل في سنغافورة

1. الحصول على عرض عمل من شركة سنغافورية.
2. التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل (Work Permit أو Employment Pass).
3. التمتع بمستوى تعليمي وخبرات تتوافق مع متطلبات الوظيفة.
4. إتقان اللغة الإنجليزية (وهي اللغة الرسمية للعمل).

أنواع تأشيرات العمل في سنغافورة 

1-تصريح العمل (العمال ذوي المهارات العالية )

يسمح التصريح الاقامة والعمل هذا للمهنيين الاجانب والمسيرين لعمل في السنغافورة.لها مدة قابلة للتجديد من سنتين رواتب العمل في هذا صنف تترواح مراتبهم ملا يقل عن 4500 دولار شهريا

2 – s pass(العمال ذوي المهارات المتوسطة)

يسمح التصريح الاقامة والعمل هذا العمال من المستوى المتوسط والفنيين بالعمل في سنغافورة يجب أن تكون لديهم مؤهلات وخبرة في العمل في هذا صنف تترواح مراتبهم ملا يقل عن 2500 دولار شهريا

3 – تأشيرة EntrePass

يسمح EntrePass لأصحاب المشاريع الأجانب المؤهلين ببدء وتشغيل أعمال تجارية في سنغافورة مدعومة بالمشاريع أو تمتلك تقنيات مبتكرة. تعرف على الشركات المؤهلة وكيفية التقديم ومتطلبات تجديد البطاقة. اكتشف النظام البيئي للشركات الناشئة في سنغافورة وكيف يدعم المؤسسين الموهوبين على صفحة ويب Startup SG .

وختاما سنغافورة بلد غني وصغير وهي تختار يدخلها اناس لديهم نية في العمل وتطوير اعمالهم وتحسين اقتصاد البلاد بمهارتهم تعتبر من أحسن دول التي تحترم حق العامل قانونيا ومهنيا ولديها ادنى راتب للعمل 2500 دولار شهريا وهي تقبل تأشيرات العمال اكفاء والمهارة لكن شيء سلبي في سنغافورة مال رعاية الصحية والدراسة والاقامة والضرائب مرتفع تدفعهم بنفسك والحكومة غير موجودة في الدعم كمواطن محلي هذا أمر لديه شيء عادي لايتعمد على نفقات الحكومة عليه أن يدفع ينفسه كل شيئ لكن سنغافورة على عموم رواتبها مرتفعة على بعض دول الغربية