كندا تعلن عن توظيف عمال يوميين في مصانع الإنتاج لعام 2025

كندا تعلن عن توظيف عمال يوميين في مصانع الإنتاج لعام 2025

في إطار سعيها المستمر لتعزيز القطاع الصناعي وتلبية احتياجات سوق العمل، أعلنت كندا عن فتح باب التوظيف لعام 2025 لفائدة العمال اليوميين في مصانع الإنتاج بمختلف المقاطعات. وتأتي هذه الخطوة في ظل النقص المسجل في اليد العاملة المؤهلة في مجالات التصنيع والإنتاج، حيث تسعى السلطات الكندية إلى استقطاب عمال من داخل البلاد وخارجها للمساهمة في دعم عجلة الاقتصاد الوطني.
وتُعتبر هذه الفرص من بين أبرز عروض العمل المطروحة حالياً، خاصة للباحثين عن وظائف مستقرة، برواتب محفزة وظروف عمل آمنة، دون اشتراط مؤهلات عالية أو خبرة طويلة في المجال.

معلومات عن صاحب العمل

• اسم الشركة: شركات البناء ريفـرابيك المحدودة (Refrabec Ltd.)

• الموقع الإلكتروني: refrabec.qc.ca

• عنوان مكان العمل:925 Boulevard Lionel-Boulet، فارين، كيبيك، كندا، J3X 1P7

• الشخص المسؤول عن التوظيف: خوسيه دوهاميل

• البريد الإلكتروني: [email protected]

نبذة عن الشركة

تعد شركة ريفرابيك للإنشاءات مؤسسة عائلية كندية تعمل في مجال البناء الصناعي منذ عام 1990.
تتخصص الشركة في بيع وتركيب المنتجات المقاومة للحرارة، بالإضافة إلى تصنيع الأجزاء الحرارية المستخدمة في المشاريع الصناعية الكبرى في كندا.

تفاصيل عرض العمل

• المسمى الوظيفي: عامل يومي / عامل قيد الإنشاء

• عدد المناصب المتاحة: 1 منصب

• نوع الوظيفة: دوام كامل

• عدد ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة

• مدة العقد: دائم

• تاريخ بدء العمل: 17 نوفمبر 2025

• نوع العرض: عرض عمل عادي

وصف المهام والمسؤوليات

سيقدّم العامل دعمًا عامًا في مختلف عمليات التصنيع داخل الورشة.
يجب أن يتمتع المرشح بـ:

• دقة في العمل ولياقة بدنية جيدة

• مهارات يدوية ممتازة

• مرونة وانضباط والتزام بالمواعيد

• قدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الفريق

سيعمل الموظف ضمن بيئة ديناميكية ومحفزة، مع إمكانية التطور المهني والترقية داخل الشركة.

المهارات واللغات المطلوبة

• اللغة: الفرنسية (تحدثًا وكتابة – مستوى متوسط)

• الخبرة: تعتبر ميزة إضافية وليست إلزامية

الأجر والمزايا

• الراتب: 20.00 دولار كندي في الساعة

• الراتب الأساسي: بالساعة

• نظام العمل: دوام كامل – أيام الأسبوع

التوفر

• متاح للعمل على مدار الأسبوع، حسب الجدول الزمني المحدد من قبل الشركة.