مطلوب مشرف نادي الأطفال للعمل في البحرين برواتب ومزايا مميزة
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الضيافة بدولة البحرين، فقد أعلن أحد الفنادق الفاخرة عن توفر وظيفة مشرف نادي الأطفال (Kids Club Supervisor)، وهي فرصة مناسبة لأصحاب الخبرة في رعاية الأطفال وتنظيم الأنشطة الترفيهية والتعليمية. توفر هذه الوظيفة راتبًا تنافسيًا إلى جانب مجموعة من المزايا الوظيفية، مثل فرص التدريب والتطوير المهني، وخصومات على فنادق المجموعة حول العالم، وإمكانية النمو الوظيفي ضمن بيئة عمل احترافية ومتعددة الثقافات. في هذا المقال، نستعرض تفاصيل الوظيفة، وأبرز المهام المطلوبة، والشروط الواجب توفرها، إضافة إلى المزايا التي يحصل عليها الموظفون وكيفية التقديم.
الوصف الوظيفي
يتولى مشرف نادي الأطفال مسؤولية توفير بيئة آمنة وممتعة للأطفال، مع الإشراف على الأنشطة اليومية وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة، وتشمل المهام ما يلي:
- التنسيق مع المدير لضمان توفير بيئة آمنة ومناسبة لجميع الأطفال.
- تنظيم وتنفيذ الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا لخطة العمل المعتمدة.
- التأكد من استكمال أولياء الأمور استمارات تسجيل الأطفال وإدخال جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- تطبيق قواعد ولوائح نادي الأطفال والالتزام بها في جميع الأوقات.
- الإلمام الكامل بمرافق نادي الأطفال، وساعات العمل، والعروض الترويجية، والأسعار.
- إعداد وتحديث قائمة جرد الألعاب والمعدات، وإبلاغ المشرف عند الحاجة إلى استبدالها أو توفير ألعاب جديدة.
- التأكد من نظافة وصيانة جميع الألعاب والمعدات بشكل دوري.
- الحفاظ على نظافة وترتيب نادي الأطفال باستمرار.
متطلبات الوظيفة
يشترط في المتقدمين توفر المؤهلات التالية:
- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن فندق أو علامة تجارية فندقية عالمية فاخرة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- الإبداع والصبر والخبرة في التعامل مع الأطفال ورعايتهم.
- القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات والتعامل مع أشخاص من خلفيات مختلفة.
- مهارات تواصل ممتازة وشخصية اجتماعية.
- المرونة في ساعات العمل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل سريعة.
- القدرة البدنية على الوقوف والمشي لفترات طويلة.
المزايا
توفر جهة العمل العديد من المزايا، منها:
- فرصة للعمل في أول فندق رافلز في البحرين.
- بطاقة مزايا للموظفين تمنح خصومات على الإقامة والخدمات في فنادق أكور حول العالم.
- برامج تدريب وتطوير مهني من خلال أكاديميات أكور.
- فرص للنمو الوظيفي والتطور داخل المؤسسة وعلى المستوى الدولي.
- إمكانية المشاركة في برامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
