سوناطراك ورقلة 2026: وظائف في الهندسة والطب والفندقة والتقنية

أعلنت الوكالة الوطنية للتشغيل – الفرع الولائي للتشغيل بورقلة عن تسجيل وتوزيع عروض عمل لفائدة مؤسسة سوناطراك SONATRACH، وذلك ضمن عروض الحسابات الكبرى OGC.

وتشمل عروض العمل عدة تخصصات ومهن في مجالات الهندسة والتقنية، الطب والتمريض، الفندقة والإطعام، الاتصالات، الكيمياء، الجمارك والإحصاء والسياقة وغيرها.

ووفق الوثيقة الصادرة بتاريخ 16 سبتمبر 2026، تم توزيع عروض العمل المسجلة لدى الفرع الولائي للتشغيل بورقلة على الملاحق المحلية للتشغيل، على أن تتم معالجة وإعداد القوائم الاسمية للمترشحين الخاصة بهذه العروض على مستوى الملاحق المحلية.

تنبيه: المعلومات والشروط والأعداد الواردة أدناه منقولة من وثيقة عرض العمل، ويُنصح المترشحون بالتحقق من التفاصيل لدى الملحقة المحلية للتشغيل المعنية قبل اتخاذ أي إجراء.

معلومات عرض العمل

• المؤسسة: SONATRACH – سوناطراك
• الجهة: الوكالة الوطنية للتشغيل
• الفرع: الفرع الولائي للتشغيل بورقلة
• نوع العرض: عرض خاص بعروض الحسابات الكبرى OGC
• تاريخ الوثيقة: 16 سبتمبر 2026
• مكان توزيع العروض: الملاحق المحلية للتشغيل التابعة للفرع الولائي للتشغيل بورقلة
• ملاحظة: يتم معالجة وإعداد القوائم الاسمية للمترشحين الخاصة بهذا العرض على مستوى الملاحق المحلية.

مناصب سوناطراك بورقلة وشروط الترشح

الصفحة الأولى

1. Technicien Exploitation – تقني استغلال

• عدد المناصب المطلوب: 11 منصبًا
• المؤهلات المطلوبة: DEUA أو ليسانس LMD في Génie des procédés industriels – هندسة الطرائق الصناعية
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1، ورقلة 2، حاسي مسعود، الرويسات، سيدي خويلد، أنقوسة، البرمة وتقرت، حسب توزيع العرض في الوثيقة الأصلية.

2. Tech Electromécanicien – تقني كهروميكانيك

• عدد المناصب المطلوب: 03 مناصب
• المؤهلات المطلوبة: DEUA أو ليسانس LMD في الإلكتروتقني أو الكهروميكانيك.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

3. Superviseur Catering – مشرف خدمات الإطعام

• عدد المناصب المطلوب: 11 منصبًا
• المؤهلات المطلوبة: ماستر أو ليسانس في التسيير الفندقي والسياحة.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

4. Réceptionniste D’hôtel – موظف استقبال فندقي

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهلات المطلوبة: CAP أو CMP في الفندقة – الاستقبال.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

5. Médecin De Travail – طبيب عمل

• عدد المناصب المطلوب: 09 مناصب
• المؤهل المطلوب: دكتور متخصص.
• السن: من 23 إلى 43 سنة.

6. Manipulateur radiologue – تقني في الأشعة

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهل المطلوب: تقني سامٍ في استغلال أجهزة الأشعة أو تخصص في الصحة.
• السن: من 20 إلى 43 سنة.

الصفحة الثانية

7. Kinésithérapeute – أخصائي العلاج الطبيعي

• عدد المناصب المطلوب: 03 مناصب
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

8. Instrumentiste en équipements industriels – تقني أجهزة ومعدات صناعية

• عدد المناصب المطلوب: 03 مناصب
• المؤهلات المطلوبة: ليسانس LMD أو DEUA في الإلكترونيك، أو DEUA أو ليسانس LMD في Maintenance Instrumentation – صيانة الأجهزة والقياس.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

9. Ingénieur Electricité – مهندس كهرباء

• عدد المناصب المطلوب: 03 مناصب
• المؤهلات المطلوبة: ماستر أو مهندس في الإلكتروتقني أو الهندسة الكهربائية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

10. Infirmier en soins généraux – ممرض في العلاجات العامة

• عدد المناصب المطلوب: 11 منصبًا
• المؤهلات المطلوبة: BTS في الشبه الطبي أو ليسانس LMD في علوم التمريض والصحة العمومية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

11. Assistant Sociale – مساعد اجتماعي

• عدد المناصب المطلوب: 03 مناصب
• المؤهلات المطلوبة: BTS في الشبه الطبي أو TS في الصحة.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

الصفحة الثالثة

12. Tech Télécommunication – تقني اتصالات

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: DEUA أو ليسانس LMD في الاتصالات.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

13. Tuyauteur Soudeur – لحّام أنابيب

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: CAP أو CMP في تلحيم الأنابيب أو التلحيم.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

14. Secrétaire Médical – كاتب/سكرتير طبي

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهلات المطلوبة: BTS في المساعدة الطبية والصحة العمومية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

15. Orthodontiste – طبيب تقويم الأسنان

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهل المطلوب: دكتور في جراحة الأسنان.
• السن: من 23 إلى 43 سنة.

16. Operateur Puits – مشغل آبار

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهلات المطلوبة: مستوى الثالثة ثانوي أو CAP في الميكانيك الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

17. Laborantine analyse industriel – مخبرية في التحاليل الصناعية

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: مستوى الثالثة ثانوي، مع CFPS أو BT في الكيمياء.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

18. ING Process Production Industri – مهندس عمليات الإنتاج الصناعي

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهلات المطلوبة: ماستر أو مهندس في الكيمياء أو هندسة الطرائق أو الكيمياء الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

19. Ingénieur Chimiste Industrie – مهندس كيميائي صناعي

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: ماستر أو مهندس في الكيمياء أو هندسة الطرائق أو هندسة الطرائق الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

الصفحة الرابعة

20. Ingénieur Exploitation Gisement – مهندس استغلال المكمن

• عدد المناصب المطلوب: 02 منصبين
• المؤهلات المطلوبة: ماستر أو مهندس في هندسة الطرائق الصناعية أو الكيمياء الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

21. Gestionnaire Restaurant collectivité – مسير مطعم جماعي

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهل المطلوب: BTS في الفندقة والإطعام.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

22. Déclarant Douane – مصرح جمركي

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: BTS في التصريح الجمركي أو التجارة الدولية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

23. Chauffeur Poids Lourd – سائق وزن ثقيل

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهل المطلوب: رخصة سياقة وزن ثقيل.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

24. Chargé Etudes Statistique – مكلف بالدراسات الإحصائية

• عدد المناصب المطلوب: 01 منصب
• المؤهلات المطلوبة: ليسانس LMD أو DEUA في الهندسة الصناعية أو بحوث العمليات أو الإحصاء والتخطيط.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.

كيفية معالجة عروض العمل

وفق المعلومات الواردة في الوثيقة، تم توزيع عروض العمل المسجلة لدى الفرع الولائي للتشغيل بورقلة على الملاحق المحلية للتشغيل.

كما تنص الوثيقة على أن معالجة وإعداد القوائم الاسمية للمترشحين الخاصة بهذا العرض يتم على مستوى الملاحق المحلية.

لذلك، ينبغي للمترشحين الراغبين في الاستفادة من هذه العروض الاستفسار لدى الملحقة المحلية للتشغيل المعنية عن الإجراءات المعتمدة، وشروط التسجيل أو الترشح، والآجال المتعلقة بالعرض.

تنبيه مهم للمترشحين

هذه المعلومات تتعلق بعروض عمل مسجلة لدى مصالح التشغيل لفائدة مؤسسة SONATRACH، ولا تعني بحد ذاتها ضمان التوظيف أو القبول النهائي.

ويخضع اختيار المترشحين للإجراءات المعتمدة من طرف مصالح التشغيل والمؤسسة المعنية، وفق الشروط والمؤهلات المطلوبة لكل منصب.

المصدر

المصدر: الوكالة الوطنية للتشغيل – الفرع الولائي للتشغيل بورقلة، وثيقة توزيع عروض العمل المسجلة بتاريخ 16 سبتمبر 2026.

ملاحظة: تم تنظيم محتوى الوثيقة وتبسيط طريقة عرضه للقراءة، مع الحفاظ على بيانات المناصب والشروط الواردة في المصدر.