وظيفة دائمة في ألمانيا 2026: العمل في ميونخ براتب يصل إلى 35,000 يورو

تعلن شركة هوماريس Homaris عن توفر فرصة عمل في ميونخ، ألمانيا لشغل وظيفة مشرف/عامل رعاية وصيانة للمباني السكنية (من جميع الأجناس)، وذلك ضمن وظيفة بدوام كامل ووظيفة دائمة.

وبحسب إعلان التوظيف، يتراوح الراتب السنوي الإجمالي للوظيفة بين 30,000 و35,000 يورو، وفقًا للخبرة المهنية ذات الصلة.

ملاحظة: المعلومات الواردة في هذا المقال مستندة إلى تفاصيل إعلان الوظيفة المنشور من طرف الشركة، ويُنصح بالاطلاع على الإعلان الأصلي قبل التقديم للتأكد من آخر المستجدات والشروط.

معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مشرف/عامل رعاية وصيانة
• مكان العمل: ميونخ، ألمانيا 🇩🇪
• نوع العمل: دوام كامل
• نوع العقد: وظيفة دائمة
• الراتب السنوي الإجمالي: من 30,000 إلى 35,000 يورو
• اللغة المطلوبة: الألمانية بمستوى B2 على الأقل
• رخصة القيادة: رخصة قيادة من الفئة B
• المجال: صيانة ورعاية المباني السكنية وقطاع الإقامة

مهام الوظيفة

بصفتك مشرفًا ضمن فريق هوماريس، ستساهم في العمليات اليومية المتعلقة بالمباني السكنية التابعة للشركة في ميونخ.

وتشمل المسؤوليات الرئيسية:

• التعامل مع المشكلات الفنية وأعمال الصيانة التي قد تظهر في العقارات.
• إيجاد حلول عملية وذكية ومستدامة للمشكلات بشكل مستقل.
• تنفيذ أعمال الإصلاح البسيطة بنفسك متى كان ذلك ممكنًا.
• التنسيق مع المتخصصين أو الجهات الأخرى عند الحاجة.
• المساهمة في الحفاظ على جودة المباني والمرافق.
• الاهتمام بالتفاصيل لضمان تجربة إقامة وضيافة جيدة للعملاء.
• استخدام التطبيقات والحلول الرقمية المرتبطة بالعمل.
• التعاون مع أعضاء الفريق عند تنفيذ المهام المختلفة.

وتتميز الوظيفة بتنوع المهام والمسؤوليات، مع الحاجة إلى شخص عملي ومنظم وقادر على التعامل مع المشكلات المختلفة.

المؤهلات المطلوبة

بحسب إعلان الشركة، يُفضل أن تتوفر في المتقدم الشروط والمهارات التالية:

• إكمال تدريب مهني في إحدى الحرف، و/أو امتلاك عدة سنوات من الخبرة المهنية في المجالات ذات الصلة.
• يُفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الإقامة أو الضيافة.
• القدرة على العمل اليدوي والمهارة في استخدام الأدوات.
• التنظيم الجيد في أداء المهام.
• فهم جيد للجوانب التقنية والرقمية.
• القدرة على استخدام التطبيقات والحلول الرقمية.
• المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل.
• شخصية ودودة وواثقة ومتزنة.
• التركيز على خدمة العملاء.
• الموثوقية والجدية في العمل.
• الاستعداد للعمل والأداء وتحمل المسؤولية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• المرونة في التعامل مع مختلف المهام.
• إتقان اللغة الألمانية بمستوى B2 على الأقل.
• امتلاك رخصة قيادة سارية من الفئة B.
• الاهتمام باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والانفتاح على الحلول الرقمية الجديدة.

وتوضح الشركة أنه حتى في حال عدم توافق ملف المتقدم مع جميع النقاط المذكورة، فإنه لا يزال بإمكانه التقديم إذا كان مهتمًا بالوظيفة، حيث ترحب الشركة بالملفات الشخصية والسير الذاتية المتنوعة.

الراتب والمزايا

يحصل الموظف، وفقًا لإعلان الوظيفة، على راتب سنوي إجمالي يتراوح بين:

30,000 و35,000 يورو سنويًا

وذلك اعتمادًا على الخبرة المهنية ذات الصلة.

كما تتضمن الوظيفة مجموعة من المزايا، من بينها:

إجازة وساعات عمل مرنة

• 30 يومًا من الإجازة السنوية.
• إمكانية الحصول على إجازة طويلة.
• ساعات عمل مرنة للمساعدة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

معاش الشركة

تقدم هوماريس مساهمات في خطط معاشات الشركة وفقًا لمدة العمل:

• 20% خلال السنة الأولى.
• 25% بعد سنة واحدة.
• 30% بعد ثلاث سنوات في هوماريس.

قسيمة شهرية

بعد اجتياز فترة الاختبار بنجاح، يحصل الموظف على قسيمة رقمية بقيمة 50 يورو شهريًا كميزة عينية معفاة من الضرائب، وفقًا للإعلان.

دعم وجبة الغداء

تساهم الشركة بمبلغ 3.10 يورو في وجبة الغداء لمدة تصل إلى 15 يومًا في الشهر.

النقل العام

تشير الشركة إلى إمكانية استرداد تكاليف تذكرة السفر إلى ألمانيا إذا لزم الأمر.

تأجير الدراجات

تتيح الشركة إمكانية استئجار الدراجات من خلال تحويل الراتب، مع تحملها رسوم الخدمة الشهرية ورسوم التأمين وفقًا لشروط البرنامج.

خصومات للموظفين

يحصل الموظفون على خصم بنسبة 50% على الإقامات الخاصة في شقق هوماريس التابعة للشركة في مختلف أنحاء ألمانيا.

معدات العمل

يمكن توفير هاتف محمول ضمن حزمة معدات العمل عند الحاجة.

التدريب والدعم

توفر الشركة تدريبًا مجانيًا يتعلق بالصحة النفسية للموظفين وأفراد أسرهم، من خلال شريك مستقل.

مزايا السفر

تشمل المزايا المذكورة:

• تذاكر قطار مخفضة.
• خصومات على الفنادق.
• عروض لتأجير السيارات.
• خصومات على بعض الفعاليات.

فعاليات الشركة

تنظم هوماريس فعاليات مختلفة للموظفين، مثل حفلات عيد الميلاد واجتماعات الفريق والفعاليات الداخلية والرحلات الخارجية.

بدل التدريب والتطوير المهني

تدعم الشركة إجراءات التدريب المرتبطة بالوظيفة بما يصل إلى 1,000 يورو سنويًا.

كما تسمح للموظف بالتغيب عن العمل لمدة تصل إلى 10% من وقت العمل لهذا الغرض، وفقًا لشروط الشركة.

شاهد أيضا…مطعم في ألمانيا يعلن عن فرص عمل للرجال والنساء براتب يصل إلى 2860 يورو شهريًا

كيفية التقديم على وظيفة هوماريس في ميونخ

يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على إعلان الوظيفة وتقديم طلباتهم عبر صفحة التوظيف التابعة للشركة.

التقديم على الوظيفة:
https://homaris.jobs.personio.de/job/1007252/apply?src=LinkedIn

التواصل مع الشركة

للاستفسار حول الوظيفة، يمكن التواصل مع:

ماري – قسم التوظيف

• البريد الإلكتروني: [email protected]
• الهاتف: +49 1579 2465830

وبحسب الإعلان، ستقوم الشركة بالرد على المتقدمين خلال أسبوع من استلام الطلب.

الخلاصة

هذه فرصة عمل في ميونخ بألمانيا ضمن شركة هوماريس، وتستهدف شخصًا لديه خبرة أو تدريب مهني في الأعمال الحرفية والصيانة، مع القدرة على التعامل مع المشكلات الفنية والعمل بشكل مستقل.

ومن أبرز الشروط المذكورة في الإعلان إتقان اللغة الألمانية بمستوى B2 على الأقل، وامتلاك رخصة قيادة من الفئة B، بينما يتراوح الراتب السنوي الإجمالي بين 30,000 و35,000 يورو حسب الخبرة المهنية ذات الصلة.

يُنصح الراغبون في التقديم بقراءة تفاصيل الإعلان الأصلي والتأكد من استيفاء الشروط قبل إرسال طلب التوظيف.